従業員の管理ソフトウェア: 5 従業員のコラボレーションを強化する方法

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employee collaboration software

変化の車輪は常に動いている、それがこのかき回す車輪の上に常になるように必須の品質です! 完全に焦点を当てた販売チームは最高のこの全体の課題に取り組むために配置されています.

偉大な作業環境は、すべての組織のために必要です. これは、直接、正負両方の方法で、あなたのビジネスの見通しに影響を与えることができます. 健康的なオフィスの文化は、一晩現実のものとなっていません, それでも最高のチームリーダーは多くの調和のとれたチームを持つことなく行われ得ることはありません.

あなたの販売チームは、組織の長期的な影響を残すことができます調整不足に苦しんでいると仮定.

チームコラボレーションの欠如は、チーム管理のこれらの側面に影響を与えることができます.

あなたはあなたのより良いチームの精神を養うための方法を示すいくつかの記事に出くわすこと. あなたは正直を利用し、種々の方法を学ぶことができます, クリエイティブな空間, 正の報酬, そして、等しい評価システム. しかし、あなたはまた、それを達成するために特定の方法について知っておくべき.

ここでは、チームコラボレーションを開発するための3つの具体的な方法を議論しようとしています.

チームゲーム: あなたのオフィスにもっと楽しくを追加します。

lack of collaboration in the workplace

オフィスでは, 従業員は、多くの人々と仕事をしなければなりません. そう, それはそれらの間の強力な理解を構築することは非常に困難です, colleagueshipは友情からはるかに異なっているように.

会社で, 従業員は、通常は良いキャリアを構築するために来て. だから、彼らの心の上に競争力のあるエネルギーの判決のようなものが常にあります.

この競争の考え方は従業員が多く自分の能力を高め、能力を開発するのに役立ちますけれども, 過当競争は厳しく、同様チームの調和を減らすことができます.

正の熱意を維持し、不必要な競争の悪影響を根絶するために, オフィスの幹部は、多くの場合、職場でのチームの試合にふけます.

楽しいゲームは、オフィスの雰囲気を明るくするだけでなく、従業員間のコラボレーションと理解を生成します. ほかに, それが最大の婚約を支持し、共同研究者の間でヒースの関係を構築します. 係合従業員と会社-

  • 低エンゲージメントレベルの企業よりも2.5倍以上の収益を受け取ります.
  • 管理することができます 87% 事業部門の従業員の定着.
  • はるかに良い実行 (202%) 従業員エンゲージメントのないものよりも.

たとえば - あなたはあなたのオフィスでサッカーのテーブルを保持する場合, 従業員が一緒に少し楽しい時間を過ごすことができます. それは彼らがチームプロジェクトにも同様に影響を与える可能性が顕著連携を構築するのに役立ちます.

ほかに, 幸せな労働者は、 12% 平均的な労働者と不幸な労働者であるよりも、より生産 10% 生産性の低いです. ストレスつぶし活動のこの種のは、彼らの熱意を後押しし、職場でのエンゲージメントを向上します.

学習セッション: 能力開発のためにふけるグループディスカッション

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新しい生態系は、アウトオブスクール能力開発によって決定されます. また, 医学は、学習のためのトップの屋根がないことを証明しました. さらに高い研究を完了した後, あなたはあなたのキャリアを向上させるためにあなたのスキルを学び、開発する機会を見逃してはなりません.

かかわらず、業界の, 企業が繁栄し、今日の刻々と変化する企業の舞台で積極的に競争するため, 従業員の学習と開発に投資することが重要です.

セッションは、従業員が技術的なエラーを避けるに役立つ学習だけではなく, それはまた、対面の議論のための健康的なスペースを開きます. ここでは、従業員が自分たちの問題を議論することができます, ソリューションを求めます, より良いプロジェクトの配信を作る方法を話し合います, しかも公然とお互いに座標.

学習セッションだけでなく、従業員のスキルを開発するだけでなく、それらの間の理解のレベルを向上させ.

例えば ​​- 週に1時間の学習と開発セッションが大幅に従業員の理解を深めます. ように, それは非常にチームプロジェクトのための効果的なだけでなく、専門的な能力開発やキャリアの成長のために有益です.

CRMソフトウェア: オフィスでのワークフローの自動化エンデバー

how to increase team spirit

この1は、上記の2よりも少し技術的です, それは従業員の連携に疑う余地のない効果があります. CRMツール あなたの従業員が一緒に作業するのに最適なプラットフォームを提供します.

ガートナーによると、, CRMソフトウェア市場が成長しました 12.3% 昨年. CRMソフトウェアの人気の高まりは、両方の顧客関係管理や従業員管理のためにその有用性を示しています.

今, どうやって CRMソフトウェア ワークフローの自動化を強化するのに役立ち?

顧客関係管理ソフトウェア 提供しています -

  • 文書を保存し、共有するための共通のプラットフォーム
  • 顧客データや連絡先情報へのより良いアクセシビリティ
  • 顧客からの問い合わせを追跡するための施設
  • 見込み客をフォローアップするためのリマインダーシステム
  • ソーシャルメディアからのフィードバックに応答する簡単な方法

情報管理は、すべてのプロジェクトのために非常に重要なものです. 特に売上高の, 従業員は、多くの場合、情報が不足し, クライアントやチーム内の大規模な誤解につながる顧客との通信中.

効果的な情報管理と顧客データの均等分担と, あなたが調和働く強力なチームを構築することができます.

例えば-after顧客の電話を受けます, 従業員はさらに、クエリのステータスを追跡するために、チケット番号を上げることができ、さらには、ダッシュボード上の会話の詳細を更新することができます. この方法では, 一人ひとりのメンバー, アプリケーションへのアクセスを持っている人, 特定の電話の詳細を取得することができます. それは、彼らが顧客と次の相互作用を行うのに役立ちます.

結論

これらの単純な, まだスマートな方法は、あなたのチームスピリットを取り戻すが、生産性を高めるために、支援システムとして働くことができるだけでなく、. 適切に機能するチームは、組織の財産であり、. それなし, あなたは何の前に望めません.

学び、成長する機会の完全な最高のオフィス環境で、あなたの従業員に提供. チームワークは、従業員とターゲット間の結合がより速いペースで満たすことができる強化します.

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